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Willkommen im Team

Consultant Firmenkundengeschäft (m/w/d)

Die Schwäbisch Hall Transformation GmbH (sht) ist als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe der Ansprechpartner für Regionalbanken rund um die digitale und ökologische Transformation. Dabei unterstützen wir die Bank der Zukunft, damit dieser Wandel im Kerngeschäft und in künftigen Ertragsfeldern gelingt. Als Transformationsgestalter bieten wir Beratung, Lösungen, Organisationsentwicklung und Trainings auf allen Prozessebenen. Dazu suchen wir eine/einen Consultant Firmenkunden- & Plattformgeschäft (m/w/d).

Diese Aufgaben erwarten dich

  • Durchführung von Beratungsprojekten in Banken zur Steigerung der vertrieblichen Excellenz sowie der Prozessoptimierung im Firmen- sowie im Plattformbereich
  • Begleitung und Umsetzung der Themen Nachhaltigkeit (ESG) / Green-Finance im Firmenkundenbereich
  • Weiterentwicklung der KDC/Business-Center von Banken zu strategischen Vertriebseinheiten im Rahmen der Omnikanalstrategie der Bank
  • Weiterentwicklung und Mitarbeit an der Konzeption des SHT-Beratungsangebotes im Omnikanal-Bereich Firmenkunden

Das bringst du mit

  • Eine Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau mit erfolgreicher Weiterbildung min. zum Bankfachwirt, ein duales Studium zum Bachelor of Arts (Bankwesen) oder fachbezogenes Studium mit Master-Abschluss (Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre o. vergleichbar)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkundenbereich einer Bank; idealerweise im Aufbau und in der Führung einer omnikanalen Organisation
  • Consulting- und/oder Projekterfahrung im Bankenumfeld
  • Weiterbildung im Bereich Nachhaltigkeitsberater wünschenswert
  • Beherrschen von agilen Methoden, sicherer Umgang mit MS Office / Teams
  • Ausgeprägter Netzwerker in Filialbanken, kommunikationsstark, begeisterungs- und teamfähig, sicheres Auftreten, Eigeninitiative
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Analytische und strategische Fähigkeiten
  • Reisebereitschaft
Mehr erfahren:

Ihre Ansprechpartner

Manfred Bock

Leiter Personal-Recruiting & -management

Anita Gundel

Bewerbungsmanagement

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Karrierechancen

Leistungsorientierte Vergütung

Lebensphasenorientierte Tätigkeitsmodelle

Benefits im Innendienst

Flexible Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitmodelle

homeoffice-sht

Arbeit im Mobile- und Homeoffice

Zusätzliche erfolgsorientierte Vergütung sowie Altersvorsorge

Betriebsrestaurant und Cafeterias

Mentoring, Potenzialförderung, individuelle Weiterbildung

Jobtickets und Job-Rad sowie kostenlose Parkplätze

Mitarbeiter-Sonderkonditionen

Gesundheitsmanagement, Entspannungs- und Sportangebote

Familienfreundliche Elternzeitregelungen, über den gesetzlichen Anspruch hinaus

Ganzjährig geöffnete Kindertagesstätte mit flexiblen Öffnungszeiten

Seniorenwohnstift für ehemalige MitarbeiterInnen und Angehörige

Pflegepause bis zu 24 Monate bei Pflege eines nahen Angehörigen mit der Garantie einer vergleichbaren Position bei Rückkehr

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