Mehr als ein Job - wir suchen Sie!

Willkommen im Team

Consultant Omnikanal Privatkunden (m/w/d)

Die Schwäbisch Hall Transformation GmbH (sht) ist als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe der Ansprechpartner für Regionalbanken rund um die digitale und ökologische Transformation. Dabei unterstützen wir die Bank der Zukunft, damit dieser Wandel im Kerngeschäft und in künftigen Ertragsfeldern gelingt. Als Transformationsgestalter bieten wir Beratung, Lösungen, Organisationsentwicklung und Trainings auf allen Prozessebenen. Dazu suchen wir eine/einen Consultant Omnikanal Privatkunden (m/w/d).

Deine Aufgaben

  • Durchführung von Beratungsprojekten: Beratung unserer Kunden, insbesondere Banken, bei der Erarbeitung und Umsetzung einer omnikanalen Strategie und des Omnikanal-Vertrieb-, Produkt- und Betriebsmodells
  • Leitung von Workshops zur (Weiter-)Entwicklung der Omnikanal-Vertriebswege und Entwicklung von marktgerechten Lösungen im Bankensektor
  • Gestaltung der digitalen und ökologischen Transformation bei unseren Kunden
  • Weiterentwicklung des SHT-Beratungsangebotes im Omnikanal-Banking
  • Strategische Weiterentwicklung der SHT zum digitalen Transformationsmarktplatz

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder alternativ relevante Ausbildung sowie mehrere Jahre Berufserfahrung im Bankenumfeld
  • Nachgewiesene Erfahrung im geforderten Themen-Schwerpunkt; vorzugsweise im Aufbau und in der Führung einer omnikanalen Organisation
  • Beherrschen von agilen Methoden, sicherer Umgang mit MS Office
  • Ausgeprägter Netzwerker, kommunikationsstark, begeisterungs- und teamfähig
  • Unternehmerisches Denken und Handeln – sich an Ergebnissen messen lassen
Mehr erfahren:

Ihre Ansprechpartner

Manfred Bock

Leiter Personal-Recruiting & -management

Anita Gundel

Bewerbungsmanagement

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Benefits als Freiberufler

Freie Zeiteinteilung

Zugang zur Genossenschaftlichen FinanzGruppe

Top Hard- und Softwareausstattung

Gezielte Weiterbildung- und Entwicklungsmaßnahmen

Karrierechancen

Leistungsorientierte Vergütung

Lebensphasenorientierte Tätigkeitsmodelle

Benefits im Innendienst

Flexible Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitmodelle

homeoffice-sht

Arbeit im Mobile- und Homeoffice

Zusätzliche erfolgsorientierte Vergütung sowie Altersvorsorge

Betriebsrestaurant und Cafeterias

Mentoring, Potenzialförderung, individuelle Weiterbildung

Jobtickets und Job-Rad sowie kostenlose Parkplätze

Mitarbeiter-Sonderkonditionen

Gesundheitsmanagement, Entspannungs- und Sportangebote

Familienfreundliche Elternzeitregelungen, über den gesetzlichen Anspruch hinaus

Ganzjährig geöffnete Kindertagesstätte mit flexiblen Öffnungszeiten

Seniorenwohnstift für ehemalige MitarbeiterInnen und Angehörige

Pflegepause bis zu 24 Monate bei Pflege eines nahen Angehörigen mit der Garantie einer vergleichbaren Position bei Rückkehr

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